OKpilot est utilisé par plus de 1000 entreprises (TPE, PME, multinationales,…), collectivités publiques et autres institutions (associations professionnelles, ONG, fondations,…) à travers le monde.
Les utilisateurs sont de tous secteurs & tailles comme OKpilot s’adapte parfaitement à tous les types d’utilisation: parfaitement modulable (niveaux d’accès en fonction des besoins et responsabilités), multifonctionnalité (évaluation & gestion), multiréférentiel (nombreuses check-lists pratiques disponibles), multilingue (français, anglais, allemand et italien), multisite (approche transversale, benchmarking) et absolument sûre (cryptage/protection des données, sécurité niveau bancaire).
OKpilot, la solution pour les réseaux d’entreprises/associations qui souhaitent
- apporter de la valeur ajoutée au sein de leur réseau
- élaborer et/ou diffuser des bonnes pratiques et/ou exigences sur les différentes entités/sites
- suivre la mise en œuvre de ces bonnes pratiques et/ou exigences: reporting, benchmarking
- animer une dynamique de progrès entre les différentes entités/sites
- favoriser la mise en place d’un système de gestion efficace
- éventuellement aider les entreprises à obtenir une certification avec un minimum de ressources / à moindre coût
OKpilot vous permet de
- mettre à disposition rapidement un instrument moderne pour permettre aux entreprises d’identifier leur points forts / points faibles par rapport à des bonnes pratiques et/ou à évaluer le respect d’exigences (auto-évaluation guidée)
- gérer une équipe de projet multisites
- faciliter le suivi de projet
- un benchmarking des résultats des sites/entités ou une consolidation de ces résultats
- communiquer : direction, responsables des sites, éventuellement auditeur
Avantages
- solution simple, conviviale, efficace et sûre
- ventilation des enjeux par responsables
- fonctionnalités d’évaluation et de gestion
- suivi de projet facilité
- évite les dérives de projets
- nombreux référentiels disponibles
- échanges facilités avec l’auditeur : plate-forme commune
- capitalisation de l’information en cas de changement de personnes au sein de l’organisme
- une solution éprouvée, qui a fait ses preuves